攀荖大

"當幹部了，你的心態要調整一下。"

這是年假後到新單位報到之後，好幾個先輩這麼對我說的話

一切從頭學起

忽然間，上班的型態差異的非常多

1、深深感覺到蟲市的勤務真的多如牛毛，LZ市這邊比較起來單純很多

2、共同勤務消失，有點不習慣，常常呈現放空狀態

3、雖然沒共同勤務，卻變成要注意所有業務的推動

4、出勤要帶手機非常不習慣。

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(族繁不及備載)

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帶隊出動了2、3次，真正處理到的只有一件CO中毒案

到達現場、回報...

不習慣角色的轉換就先衝上樓入室

把所有的通風口打開

直到同行人員背負著SCBA上樓問我說怎麼敢直接進來才回神....

啊...我好像做了錯誤示範

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年後義消春酒

人聲鼎沸，帶我同行的副主管帶我各個介紹

剩下的記憶只有不停的點頭微笑、握手

然後閃酒

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大隊週報前夜.............主管有事打電話請我代為參加

當日坐在位置上看著工作報告

一堆管制事項、評比績效、檢討內容...........

不停的搖著筆桿抄寫著要求重點

不知不覺中寫了6.7頁

看的我頭都痛了......

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渾渾噩噩的過完一週，感覺沒幫到什麼忙

收假當日，副主管問我

"ㄟ~聽說你要調大隊??"

蛤~?我不知道耶

"昨天大隊人事官跑來問我喔~~恭喜阿。"

啥....分隊同仁才剛認完名字....

隔日勤教，分隊長告知同仁

某人:喔~潘洨迎新還沒辦就要送舊了耶......

我嘴角不爭氣的上揚了

想當然爾，我達成LZ分隊史上任期最短的洨隊長記錄。